Questão #1242495 · Administração Pública · 2013
Questões encontradas
Questão #1225866 · Administração Geral · 2013
Na teoria comportamental, as pessoas são vistas como recursos da produção, assim como máquinas, equipamentos, produtos e regras.
Resolver questão →Questão #1225865 · Administração Geral · 2013
Na etapa final do controle o desempenho é comparado com o padrão estabelecido na fase inicial , é importante que sejam determinados os limites pelos quais uma variação poderá ser considerada como normal ou desejável.
Resolver questão →Questão #1225864 · Gestão de Pessoas · 2013
A análise de posição de cargo realizada pelo profissional de gestão de pessoas indica o nível funcional das categorias, os dados pessoais e as coisas relativas ao cargo, com destaque para o envolvimento do ocupante do cargo na fu…
Resolver questão →Questão #1225863 · Gestão de Pessoas · 2013
A gestão da diversidade cultural, um dos desafios da gestão de pessoas, consiste na valorização da diversidade no trabalho, fomentando o respeito mútuo, promovendo as diversas culturas e tratando com seriedade os colaboradores.
Resolver questão →Questão #1225862 · Gestão de Pessoas · 2013
A utilização de procedimentos estatísticos e a identificação de tendências são exemplos de salvaguardas para que qualidade, aceitação e efetividade da avaliação 360 graus sejam asseguradas nas organizações.
Resolver questão →Questão #1225861 · Administração Geral · 2013
O MEG é operacionalizado de acordo com o conceito de aprendizado segundo o ciclo do PDCA.
Resolver questão →Questão #1225860 · Administração Geral · 2013
A aplicação de processos de gerenciamento de projetos é realizada, frequentemente, de forma iterativa.
Resolver questão →Questão #1225859 · Administração Geral · 2013
Para a adoção de um programa Kaisen, é necessário o treinamento de pessoas em um aprendizado com base na melhoria contínua.
Resolver questão →Questão #1225858 · Administração Geral · 2013
O BPM ( Business Process Management ) é uma tecnologia que auxilia de forma eficaz o mapeamento de processos.
Resolver questão →Questão #1225857 · Administração Pública · 2013
A investidura em cargo público ocorre com a posse, a qual somente se dará nos casos de provimento de cargo por nomeação.
Resolver questão →Questão #1225856 · Ética na Administração Pública · 2013
Considere que determinado servidor público não mantenha limpo e em ordem o seu local de trabalho, por não conseguir aplicar métodos adequados à organização. Nessa situação, o servidor não estará atendendo a um de seus deveres fun…
Resolver questão →Questão #1225855 · Administração Financeira e Orçamentária · 2013
Uma ação orçamentária é considerada padronizada, se sua implementação for realizada com base em um mesmo método orçamentário no âmbito de um mesmo órgão orçamentário ou unidade orçamentária.
Resolver questão →Questão #1225747 · Administração Financeira e Orçamentária · 2013
Considere que o Ministério da Saúde tenha registrado em restos a pagar não processados determinado montante destinado ao pagamento de diferença salarial a seus servidores, e que, até 30 de junho do exercício subsequente, o pagame…
Resolver questão →Questão #1225746 · Administração Pública · 2013
A realização de licitação pública destina-se a garantir a observância do princípio constitucional da isonomia, devendo ser feita de acordo com o princípio básico da economicidade.
Resolver questão →Questão #1212075 · Administração Geral · 2013
Para a teoria clássica da administração, são quatro as funções do administrador: planejar, organizar, dirigir e controlar.
Resolver questão →Questão #1212074 · Administração Geral · 2013
Dentro de uma organização, existem três níveis diferentes de planejamento, entre os quais o planejamento estratégico é, hierarquicamente, mais abrangente, seguido pelo tático e, finalmente, pelo operacional.
Resolver questão →Questão #1212073 · Administração Geral · 2013
O controle técnico é exercido pelos gerentes ou líderes, que utilizam o poder racional legal do seu cargo para induzir ou inibir algum comportamento.
Resolver questão →Questão #1212072 · Gestão de Pessoas · 2013
A descrição de conhecimentos, habilidades e atitudes que deve possuir o ocupante de um determinado cargo caracteriza a especificação do cargo.
Resolver questão →Questão #1212071 · Gestão de Pessoas · 2013