Questão #1582463 · Psicologia · 2018
Questões encontradas
Questão #1582462 · Psicologia · 2018
Com relação às barreiras na comunicação organizacional, analise as afirmativas a seguir.I. Barreiras pessoais: interferências decorrentes das limitações, emoções e valores de cada pessoa.II. Barreiras físicas: interferências pres…
Resolver questão →Questão #1582461 · Psicologia · 2018
Assinale a opção que indica o conceito de remuneração estratégica.
Resolver questão →Questão #1582460 · Psicologia · 2018
Segundo Max Weber: Poder significa toda a probabilidade de impor a própria vontade em uma relação social, mesmo contra resistências, seja qual for o fundamento dessa probabilidade. WEBER, Max. Economia e Sociedade. Brasília: UnB …
Resolver questão →Questão #1582459 · Psicologia · 2018
As opções a seguir apresentam características do perfil de um líder servidor, à exceção de uma. Assinale-a.
Resolver questão →Questão #1582458 · Psicologia · 2018
A teoria contingencial pensa que a eficácia do líder se relaciona:
Resolver questão →Questão #1582457 · Psicologia · 2018
Assinale a opção que define, corretamente, mobbing”.
Resolver questão →Questão #1582456 · Psicologia · 2018
O portador da Síndrome de Burnout apresenta
Resolver questão →Questão #1582455 · Psicologia · 2018
A teoria da motivação ERC baseia-se nas necessidades de existência, relação e crescimento não hierarquizadas e que funcionam de forma simultânea. Ela afirma que a motivação da conduta humana pode apresentar sentidos progressivos …
Resolver questão →Questão #1582454 · Psicologia · 2018
Assinale a opção que indica a ferramenta que permite avaliar o desempenho de um funcionário por diversas fontes (como gerentes, clientes, subordinados, além do próprio avaliado), visando compreender suas deficiências e a auxiliar…
Resolver questão →Questão #1582453 · Psicologia · 2018
As opções a seguir apresentam fatores de mensuração de qualidade de vida no trabalho, à exceção de uma. Assinale-a.
Resolver questão →Questão #1582452 · Psicologia · 2018
Marcos é psicólogo de uma grande empresa e verificou que existe alta rotatividade de profissionais na organização, o que impacta na lucratividade devido aos gastos demissionais e admissionais.Assinale a opção que indica o fenômen…
Resolver questão →Questão #1582451 · Psicologia · 2018
O processo de observação, aprendizagem e melhoria das práticas organizacionais pela comparação com as práticas adotadas por outra organização, é denominado
Resolver questão →Questão #1582450 · Psicologia · 2018
A inteligência emocional, estratégia fundamental para a liderança de grupos, exige determinadas habilidades.Sobre essas habilidades, analise os itens a seguir.I. Autoconhecimento emocional.II. Persuasão.III. Habilidades em relaci…
Resolver questão →Questão #1582449 · Psicologia · 2018
A responsabilidade socioambiental objetiva a análise dos impactos das decisões organizacionais por meio de comportamentos éticos que contribuam na construção de sociedades sustentáveis. Nesse contexto, os stakeholders assumem rel…
Resolver questão →Questão #1582448 · Psicologia · 2018
A aprendizagem organizacional está relacionada à obtenção de mais conhecimentos sobre as demandas e as dinâmicas de uma empresa, e pode acontecer por meio de aprendizado dentro ou fora da organização, de forma direta ou indireta.…
Resolver questão →Questão #1582447 · Psicologia · 2018
Modelos mentais são pressuposições profundas que influenciam na compreensão e na capacidade da ação individual.Assinale a opção que apresenta os diferentes filtros que definem a formação dos modelos mentais.
Resolver questão →Questão #1582446 · Psicologia · 2018
Na comparação entre o mentoring e o coaching, assinale a afirmativa correta.
Resolver questão →Questão #1582445 · Psicologia · 2018
Sobre os objetivos da entrevista comportamental para seleção por competências nos processos seletivos, assinale a afirmativa correta.
Resolver questão →Questão #1582444 · Psicologia · 2018