Questão #1462202 · Direito do Trabalho · 2008
Questões encontradas
Questão #1462201 · Direito do Trabalho · 2008
Quanto à proteção ao trabalho do menor e da mulher, julgue os itens a seguir. O desconhecimento do estado gravídico pelo empregador afasta o direito ao pagamento da indenização decorrente da estabilidade.
Resolver questão →Questão #1462182 · Direito do Trabalho · 2008
Julgue os seguintes itens, que tratam dos conceitos de salário e remuneração e dos adicionais de periculosidade e insabubridade. As gorjetas pagas espontaneamente pelos clientes não integram a remuneração do empregado.
Resolver questão →Questão #1462180 · Direito do Trabalho · 2008
Acerca de suspensão, interrupção e rescisão de contrato de trabalho, julgue os itens a seguir. Considere a seguinte situação hipotética. Antônio, auxiliar de serviços gerais de determinado supermercado, foi flagrado subtraindo a …
Resolver questão →Questão #1462162 · Direito do Trabalho · 2008
Com relação ao grupo econômico, julgue o item a seguir. A doutrina considera que, na hipótese de grupo econômico, em que todas as empresas são solidariamente responsáveis pelo adimplemento das obrigações trabalhistas, a anotação …
Resolver questão →Questão #1462156 · Direito do Trabalho · 2008
Acerca do trabalho extraordinário, dos intervalos interjornadase das alterações no contrato de trabalho, julgue os itens aseguir. O TST entende que, se o servidor público tiver sua jornada de trabalho reduzida, poderá o empregado…
Resolver questão →Questão #1462155 · Direito do Trabalho · 2008
Quanto ao direito de greve e ao direito coletivo do trabalho,julgue os itens que se seguem. Durante o período em que o trabalhador estiver em greve, seu contrato de trabalho será, em regra, suspenso, hipótese em que caberá ao aco…
Resolver questão →Questão #1461503 · Direito do Trabalho · 2008
A respeito do direito do trabalho, julgue os itens a seguintes. Se um empregado que goze de benefício previdenciário em razão de acidente do trabalho, ao cessar o benefício não retorne ao emprego nem apresente qualquer justificat…
Resolver questão →Questão #1460861 · Direito do Trabalho · 2008
Acerca da relação de emprego e seus integrantes, assim como osrequisitos, direitos e obrigações para as diversas modalidades decontrato de trabalho, julgue os itens que se seguem. O contrato de trabalho deverá sempre ser anotado …
Resolver questão →Questão #1460673 · Direito do Trabalho · 2008
Joaquim foi aposentado por invalidez no dia 3 de agosto de 2001 e, no dia 30 de outubro de 2007, o INSS cancelou a aposentadoria por considerar que, tendo cessado o motivo da invalidez, Joaquim estaria, a partir daquela data, apt…
Resolver questão →Questão #1460579 · Direito do Trabalho · 2008
Com relação à estabilidade provisória, assinale a alternativa correta:
Resolver questão →Questão #1460578 · Direito do Trabalho · 2008
Para o empregado do comércio que trabalha das 12h às 16h, aponte o correto intervalo intrajornada:
Resolver questão →Questão #1460577 · Direito do Trabalho · 2008
Assinale a alternativa correta. Para fins de admissão, o empregador pode exigir do candidato a emprego comprovação de experiência prévia, no mesmo tipo de atividade, pelo tempo máximo de:
Resolver questão →Questão #1460574 · Direito do Trabalho · 2008
Assinale a alternativa CORRETA: I - A celebração de convênio de concessão de estágio entre a instituição de ensino e a parte concedente dispensa a celebração do termo de compromisso com o educando. II - Os agentes de integração s…
Resolver questão →Questão #1460573 · Direito do Trabalho · 2008
Analise os itens abaixo e marque a alternativa CORRETA: I - Cessado o movimento paredista, as relações obrigacionais geradas durante o período podem ser regidas por laudo arbitral. II - Tanto a mediação quanto a arbitragem são me…
Resolver questão →Questão #1460572 · Direito do Trabalho · 2008
Analise os itens abaixo e marque a alternativa CORRETA: I - O chamado salário eqüitativo remonta à equivalência de remuneração entre o trabalhador temporário e os empregados da mesma categoria da empresa tomadora dos serviços tem…
Resolver questão →Questão #1460560 · Direito do Trabalho · 2008
Em janeiro de 2007, Gabriel, funcionário da Empresa Alfa Ltda., foi eleito como suplente para o cargo de diretor do sindicato de sua categoria. O sindicato, contudo, só conseguiu o registro perante o MTE em setembro de 2007. O pr…
Resolver questão →Questão #1460559 · Direito do Trabalho · 2008
Antônio, que era funcionário contratado da Empresa Céu Azul Ltda. desde 1999, faleceu em julho de 2004. Em fevereiro de 2008, o espólio de Antônio, em nome de seu filho menor Pedro, representado por sua mãe, Maria, ingressou com …
Resolver questão →Questão #1460272 · Direito do Trabalho · 2008
Em relação ao contrato de trabalho instituído pela Lei de Estímulo aos Novos Empregos - Lei 9.601/98, considere as seguintes assertivas: I. As estabilidades da gestante, do dirigente sindical e do acidentado são garantidas durant…
Resolver questão →Questão #1460152 · Direito do Trabalho · 2008