Questão #1622505 · Direito do Trabalho · 2019
Questões encontradas
Questão #1622504 · Direito do Trabalho · 2019
Sobre a Convenção Coletiva de Trabalho, considere: É ilícita cláusula de Convenção Coletiva que reduz para vinte minutos o intervalo intrajornada, porque se trata de norma de proteção à saúde por definição legal. É válida cláusul…
Resolver questão →Questão #1622503 · Direito do Trabalho · 2019
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, a cláusula compromissória de arbitragem para contratos individuais de trabalho
Resolver questão →Questão #1622502 · Direito do Trabalho · 2019
De acordo com as disposições da Consolidação das Leis do Trabalho,
Resolver questão →Questão #1622501 · Direito do Trabalho · 2019
Netuno é empregado da empresa Luz Divina Ltda. e percebe salário de R$ 2.000,00, não tendo ainda completado um ano na empresa. Desgostoso com a violência da cidade grande, pretende celebrar acordo com a sua empregadora para a res…
Resolver questão →Questão #1622365 · Direito do Trabalho · 2019
Considere a Consolidação das Leis do Trabalho e a jurisprudência sumulada do TST sobre direito do trabalho e processo do trabalho. A dobra na remuneração de férias é indevida se as férias são pagas fora do prazo, desde que o gozo…
Resolver questão →Questão #1622364 · Direito do Trabalho · 2019
À luz das previsões da Consolidação das Leis do Trabalho,
Resolver questão →Questão #1621100 · Direito do Trabalho · 2019
A empresa Terceirização Total Ltda. firmou acordo coletivo de trabalho com o sindicato profissional para estabelecer regras relativas à jornada de trabalho, estabelecendopercentual de 40% na hipótese de pagamento de horas extraor…
Resolver questão →Questão #1621099 · Direito do Trabalho · 2019
A empresa Serviços Tudo Bem Ltda. disponibiliza aos empregados a utilização de plano de saúde odontológico, sem desconto em folha de pagamento, para os empregados que optam pelo plano básico. A empresa também disponibiliza gratui…
Resolver questão →Questão #1620861 · Direito do Trabalho · 2019
Antônio, empregado da empresa X” fez acordo com seu empregador para extinção de seu contrato de trabalho. Entre as verbas trabalhistas que Antônio terá direito, conforme previsão na CLT, consta:
Resolver questão →Questão #1620860 · Direito do Trabalho · 2019
A CLT dispõe expressamente sobre alguns dos direitos da pessoa com deficiência no mercado de trabalho. A esse respeito, assinale a alternativa que está em consonância com esses direitos.
Resolver questão →Questão #1613821 · Direito do Trabalho · 2019
Os empregados de uma sociedade empresária do setor metalúrgico atuavam em turnos ininterruptos de revezamento, cumprindo jornada de 6 horas diárias, conforme previsto na Constituição Federal, observado o regular intervalo. O sind…
Resolver questão →Questão #1613820 · Direito do Trabalho · 2019
Plínio foi contratado, em 30/11/2017, como auxiliar administrativo de uma fábrica de motores. Graças ao seu ótimo desempenho, foi promovido, passando a gerente de operações, cargo dispensado do registro de horário, com padrão sal…
Resolver questão →Questão #1613819 · Direito do Trabalho · 2019
Em uma grande empresa que atua na prestação de serviços de telemarketing e possui 250 funcionários, trabalham as empregadas listadas a seguir: Alice, que foi contratada a título de experiência, e, um pouco antes do término do seu…
Resolver questão →Questão #1613818 · Direito do Trabalho · 2019
Fábio trabalha em uma mineradora como auxiliar administrativo. A sociedade empresária, espontaneamente, sem qualquer previsão em norma coletiva, fornece ônibus para o deslocamento dos funcionários para o trabalho, já que ela se s…
Resolver questão →Questão #1613817 · Direito do Trabalho · 2019
Rogério foi admitido, em 08/12/2017, em uma locadora de automóveis, como responsável pelo setor de contratos, razão pela qual não necessitava comparecer diariamente à empresa, pois as locações eram feitas on-line. Rogério compare…
Resolver questão →Questão #1613816 · Direito do Trabalho · 2019
A sociedade empresária Ômega Ltda. deseja reduzir em 20% o seu quadro de pessoal, motivo pelo qual realizou um acordo coletivo com o sindicato de classe dos seus empregados, prevendo um Programa de Demissão Incentivada (PDI), com…
Resolver questão →Questão #1611957 · Direito do Trabalho · 2018
Pelo marco legal hoje vigente em relação à terceirização, o contratante é definido como a pessoa física ou jurídica que celebra contrato com empresa de prestação de serviços determinados e específicos. Segundo a lei,
Resolver questão →Questão #1607802 · Direito do Trabalho · 2019
Em uma greve ocorrida há dois dias dentro de uma indústria metalúrgica, o dirigente sindical, que é empregado da referida empresa, agrediu fisicamente o diretor com tapas e socos, sendo a agressão gravada pelo sistema de seguranç…
Resolver questão →Questão #1607801 · Direito do Trabalho · 2019