Questão #1319457 · Direito do Trabalho · 2012
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Questão #1319456 · Direito do Trabalho · 2012
De acordo com entendimento Sumulado do Tribunal Superior do Trabalho, para o trabalhador sujeito à carga semanal de 40 horas, o divisor para cálculo das horas extras é
Resolver questão →Questão #1319455 · Direito do Trabalho · 2012
Quanto à jornada de trabalho, pode-se afirmar que:
Resolver questão →Questão #1319454 · Direito do Trabalho · 2012
Leia as assertivas abaixo e assinale, em seguida, a alternativa correta: I É válida a estipulação, em acordo coletivo de trabalho, de banco de horas para compensação, em até cento e vinte dias, das duas horas extras habituais exi…
Resolver questão →Questão #1319452 · Direito do Trabalho · 2012
Leia e analise os itens abaixo: I - A liberdade sindical prevista na Constituição da República, manifesta-se nas dimensões coletiva e individual, mas apresenta restrições, como a impossibilidade de escolha de uma livre e voluntár…
Resolver questão →Questão #1319451 · Direito do Trabalho · 2012
Com base nas disposições da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT - assnale a altemativa que contem proposição incorreta:
Resolver questão →Questão #1319447 · Direito do Trabalho · 2012
Assinale a alternativa CORRETA:
Resolver questão →Questão #1319444 · Direito do Trabalho · 2012
Em relação às férias anuais, nos termos da Consolidação das Leis do Trabalho, o
Resolver questão →Questão #1319440 · Direito do Trabalho · 2012
Analise estas proposições, sobre a terceirização:l. Terceirização é contratação de serviços especializados realizados autonomamente por empresa terceirizada, não se tratando intermediação de mão de obra. II. É a empresa prestador…
Resolver questão →Questão #1319439 · Direito do Trabalho · 2012
Por circunstâncias de mercado e interesses de ordem econômica os sócios proprietários da empresa Engenharia Sólida Ltda. transferiram o empreendimento para terceiros. Houve alteração da razão social, mas não ocorreu alteração de …
Resolver questão →Questão #1318548 · Direito do Trabalho · 2012
Marcos Paiva ficou afastado do seu trabalho, em gozo de benefício previdenciário, em razão de enfermidade não relacionada ao exercício de suas atribuições funcionais, pelo prazo de 7 (sete) meses. Diante dessa situação hipotética…
Resolver questão →Questão #1317428 · Direito do Trabalho · 2012
Com base na CLT, julgue os itens seguintes, a respeito da relação de emprego e do contrato individual de trabalho.As cooperativas de trabalhadores, quando regulares, não estabelecem com os respectivos associados relação de empreg…
Resolver questão →Questão #1317427 · Direito do Trabalho · 2012
Julgue os itens a seguir, acerca de remuneração e salário. O pagamento do salário, qualquer que seja a modalidade do contrato de emprego, não deve ser estipulado por período superior a um mês, salvo no que concerne à apuração de …
Resolver questão →Questão #1317426 · Direito do Trabalho · 2012
A respeito do direito sindical e do direito coletivo do trabalho, julgue os itens subsequentes. A criação de entidade sindical incumbe aos integrantes da categoria profissional ou da categoria econômica, vedadas a interferência e…
Resolver questão →Questão #1317111 · Direito do Trabalho · 2012
Todo trabalhador que labore em agência bancária será equiparado ao bancário e, por consequência, terá direito a todos os benefícios previstos para a categoria.
Resolver questão →Questão #1317089 · Direito do Trabalho · 2012
Em relação ao conceito e à formação histórica do Direito do Trabalho é INCORRETO afirmar que
Resolver questão →Questão #1317088 · Direito do Trabalho · 2012
Considerando a legislação pertinente ao trabalho portuário, é correto afirmar:
Resolver questão →Questão #1317087 · Direito do Trabalho · 2012
Sobre o contrato de trabalho por prazo determinado, de que cuida a Lei nº 9.601/88, as convenções e os acordos coletivos de trabalho
Resolver questão →Questão #1317086 · Direito do Trabalho · 2012
Sobre a validade do contrato de trabalho, considere: I. Se o trabalho prestado se enquadra em um tipo legal criminal, a ordem justrabalhista, como regra geral, rejeita reconhecimento jurídico à relação socioeconômica formada, neg…
Resolver questão →Questão #1317085 · Direito do Trabalho · 2012