Questão #1052188 · Gestão de Pessoas · 2017
Questões encontradas
Questão #1050369 · Gestão de Pessoas · 2017
A cultura organizacional é a maneira como costumeira ou tradicionalmente as pessoas se comportam nas organizações,como pensam e como agem de maneira informal. Ao observar os três níveis da cultura organizacional verificase um nív…
Resolver questão →Questão #1050313 · Gestão de Pessoas · 2017
O conjunto COMPLETO e CORRETO das necessidades, no modelo da cadeia da Hierarquia das Necessidades de Maslow, está indicado em:
Resolver questão →Questão #1050312 · Gestão de Pessoas · 2017
Observe a figura abaixo usada para a formatação condicional de uma célula no MS Excel 2010 em Português. As cores de fundo na coluna Formato são, de cima para baixo, amarelo, vermelho e azul. Se a célula A1 contiver o valor 340, …
Resolver questão →Questão #1050310 · Gestão de Pessoas · 2017
Assinale a alternativa que apresenta a principal causa dos Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT).
Resolver questão →Questão #1049369 · Gestão de Pessoas · 2017
No modelo descentralizado, a área de Recursos Humanos oferece produtos e serviços aos gerentes e a unidade de Recursos Humanos passa a ser uma unidade de negócios dentro da organização. Para tanto, deve gerar lucro para a empresa…
Resolver questão →Questão #1047849 · Gestão de Pessoas · 2017
O capital humano é composto de dois aspectos principais: talentos e contexto. O contexto é o ambiente interno adequado para que os talentos floresçam e cresçam, e é determinado por aspectos como
Resolver questão →Questão #1047837 · Gestão de Pessoas · 2017
Vários termos são utilizados para definir as pessoas que trabalham nas organizações. Quando são denominadas de recursos humanos, são considerados
Resolver questão →Questão #1047491 · Gestão de Pessoas · 2017
A comunicação interpessoal é um processo que envolve o processo de envio e recebimento de símbolos aos quais são agregados significados entre as pessoas. Neste sentido, pode-se AFIRMAR que a comunicação interpessoal é dificultada…
Resolver questão →Questão #1047221 · Gestão de Pessoas · 2017
Um marco importante para a discussão a respeito da adoção da gestão por competências no setor público foi o evento Gestão por Competências em Organizações de Governo, organizado pela Escola Nacional de Administração Pública (ENAP…
Resolver questão →Questão #1047220 · Gestão de Pessoas · 2017
Desenvolvimento organizacional (DO) é uma série de intervenções de mudança planejadas com base em valores humanísticos e democráticos que buscam melhorar a eficácia organizacional e o bem-estar dos funcionários. Acerca desse assu…
Resolver questão →Questão #1047219 · Gestão de Pessoas · 2017
No que diz respeito à espiral do conhecimento de Nonaka e Tackeuchi, apresentada na figura acima, assinale a alternativa correta.
Resolver questão →Questão #1047218 · Gestão de Pessoas · 2017
Assinale a alternativa que apresenta um exemplo das novas tendências de recrutamento e seleção de pessoas.
Resolver questão →Questão #1047217 · Gestão de Pessoas · 2017
O mundo do trabalho passou por várias mudanças. A era da informação é um exemplo dessas transformações. Acerca desse assunto, assinale a alternativa correta.
Resolver questão →Questão #1046103 · Gestão de Pessoas · 2017
Considerando a classificação doutrinária das constituições em escritas e não escritas, assinale a alternativa INCORRETA.
Resolver questão →Questão #1045668 · Gestão de Pessoas · 2017
Em relação à função Treinamento de Pessoal na empresa, é correto afirmar que:
Resolver questão →Questão #1044694 · Gestão de Pessoas · 2017
Acerca da gestão de pessoas, julgue o item. Nas redes sociais, é comum encontrar comparações entre a imagem do chefe (aos moldes antigos de gestão) e a do líder (figura idealizada pelo modelo atual). Nesse sentido, nas empresas d…
Resolver questão →Questão #1043315 · Gestão de Pessoas · 2017
O Desenvolvimento Organizacional – DO é um conjunto de intervenções planejadas de mudança organizacional construída sobre valores humanísticos e democráticos que objetivam potencializar a eficácia organizacional e o bem-estar dos…
Resolver questão →Questão #1043314 · Gestão de Pessoas · 2017
A ética constitui o conjunto de valores ou princípios morais que se estabelecem de modo certo ou errado perante uma pessoa ou organização. O comportamento ético pode ser difundido nas organizações a partir das lideranças em adota…
Resolver questão →Questão #1043313 · Gestão de Pessoas · 2017