Questão #1106306 · Administração Geral · 2016
Questões encontradas
Questão #1106305 · Administração Geral · 2016
Qual das alternativas abaixo melhor explica as diferenças entre Estratégia e Planejamento Estratégico:
Resolver questão →Questão #1106304 · Administração Geral · 2016
Análise a seguir, o conjunto de características de uma determinada organização I. Processo decisorial: As decisões são totalmente delegadas aos níveis organizacionais. Embora o nível institucional defina as políticas e diretrizes…
Resolver questão →Questão #1105876 · Administração Geral · 2016
Julgue os itens seguintes, acerca de gestão da qualidade e gestão de processos. Eliminar o medo de agir no trabalho, para que todos possamtrabalhar eficazmente para a empresa, é um dos princípios dométodo Deming.
Resolver questão →Questão #1105795 · Administração Geral · 2016
Em relação ao comportamento organizacional, julgue os itens seguintes. Nas organizações, os gestores devem estar preparados para administrar o comportamento dos profissionais, independentemente de suas personalidades.
Resolver questão →Questão #1105793 · Administração Geral · 2016
Julgue os próximos itens, a respeito de administração geral e postura profissional. Eficácia se refere ao grau de atingimento de uma meta ou propósito organizacional.
Resolver questão →Questão #1105792 · Administração Geral · 2016
Julgue os próximos itens, a respeito de administração geral e postura profissional. Designar tarefas para setores e pessoas da organização é atividade típica da função da Administração Planejamento.
Resolver questão →Questão #1105791 · Administração Geral · 2016
Acerca da comunicação no ambiente de trabalho, julgue os itens a seguir. Ao receber a mensagem do emissor, o receptor a compreende imediatamente, sem reagir nem julgar seu conteúdo ou forma de expressão.
Resolver questão →Questão #1105689 · Administração Geral · 2016
O processo de descentralização da administração de recursos humanos dessas atividades introduziu um novo paradigma, atribuindo aos gestores determinadas responsabilidades pelos recursos humanos alocados a suas unidades e deixando…
Resolver questão →Questão #1105688 · Administração Geral · 2016
Existem diferentes modelos de planejamento de RH, entre os quais o modelo baseado na procura estimada do produto ou serviço. Esse modelo, entre outros aspectos,
Resolver questão →Questão #1105435 · Administração Geral · 2016
Os atos administrativos em espécie são classificados quanto ao conteúdo e quanto à forma de que se revestem, sendo correto afirmar que, quanto ao conteúdo, se enquadram os seguintes atos administrativos:
Resolver questão →Questão #1105434 · Administração Geral · 2016
Os atos administrativos possuem, dentre outros, o atributo de
Resolver questão →Questão #1105433 · Administração Geral · 2016
O fluxograma é uma ferramenta de registro das operações e dos fluxos de informação desenvolvidas e com ela pode-se desenvolver a análise e a construção de melhorias no sistema de trabalho de um Órgão ou da Organização como um tod…
Resolver questão →Questão #1105432 · Administração Geral · 2016
O processo de aprendizagem é explicado por meio de várias maneiras, segundo Chianenato (2005). Dentre elas, podem ser citadas: I. Condicionamento clássico; II. Condicionamento operante; III. Aprendizagem por observação; IV. Apren…
Resolver questão →Questão #1105431 · Administração Geral · 2016
Para que a aplicação do modelo de competência possa ultrapassar o nível da empresa ZARIFIAN (2003. P. 175) ao tratar da generalização do modelo da competência e mobilidade externa afirma que a situação dita de base permite adquir…
Resolver questão →Questão #1105336 · Administração Geral · 2016
Suponha que, no exercício de suasatividades no Instituto Federal do Piauí, vocêfosse solicitado para auxiliar na criação de umprojeto que tivesse como objetivo melhorar ofluxo de documentos do campus no qual atua.Para tanto, algu…
Resolver questão →Questão #1105335 · Administração Geral · 2016
As atividades em um sistema de informação geram conclusões valiosas que auxiliarão os gestores na tomada de decisões. A esse respeito, julgue os itens a seguir: I - As atividades de entrada envolvem a captura ou a coleta de dados…
Resolver questão →Questão #1105268 · Administração Geral · 2016
Rebouças (2014) apresenta o conceito de estruturas organizacionais. A respeito disso, a rede de relações sociais e pessoais, que surge da interação das pessoas, caracteriza:
Resolver questão →Questão #1105267 · Administração Geral · 2016
Abraham Maslow, a partir de sua Teoria das Necessidades, foi um dos principais estudiosos da motivação humana. Conforme sua teoria, as necessidades humanas são organizadas hierarquicamente e a busca pela sua satisfação motiva o s…
Resolver questão →Questão #1105266 · Administração Geral · 2016