Questão #1160095 · Administração Geral · 2014
Questões encontradas
Questão #1159962 · Administração Geral · 2014
O quadro negativo de falta de integração organizacional, segundo Gomes de Matos, caracterizado por objetivos imprecisos, politicas mal formuladas e sistemas indefinidos, refere-se a problemas de desagregação organizacional no seg…
Resolver questão →Questão #1159961 · Administração Geral · 2014
No estabelecimento dos objetivos e desafios empresariais, o processo em que os indicadores, parâmetros e critérios de avaliação, bem como a realidade atual das atividades ficam disponíveis para acompanhamento, interação e interve…
Resolver questão →Questão #1159918 · Administração Geral · 2014
Considere as informações abaixo.Na coluna da esquerda, quatro etapas do processo de seleção;na coluna da direita, quatro características associadasa cada uma dessas etapas. Apresenta, corretamente, a relação entre etapas e caract…
Resolver questão →Questão #1159753 · Administração Geral · 2014
A Reengenharia de Processos é a reformulação da maneira como uma empresa executa tarefas e busca cumprir suas metas. NÃO faz parte do redesenho de processos:
Resolver questão →Questão #1159752 · Administração Geral · 2014
O desenho da estrutura organizacional é representado pelo organograma onde é possível visualizar: I. Divisão do trabalho. II. Definição de responsabilidade. III. Processos. IV. Autoridade e hierarquia. V. Comunicação entre unidad…
Resolver questão →Questão #1159751 · Administração Geral · 2014
Sobre verticalização, uma das opções estratégicas da gestão da produção, considere: I. Independência de terceiros. II. Maior investimento. III. Maiores lucros. IV. Menor flexibilidade. V. Domínio da tecnologia. VI. Aumento da est…
Resolver questão →Questão #1159750 · Administração Geral · 2014
De acordo com o Princípio de Pareto, que correlaciona à administração da qualidade e é utilizado para definir prioridades na correção de defeitos,
Resolver questão →Questão #1159618 · Administração Geral · 2014
Com relação às decisões e aos processos decisórios nasorganizações, analise as afirmativas a seguir.I. As decisões são imperfeitas porque o processo de escolha denovas situações e alternativas implica a renúncia a outrasalternati…
Resolver questão →Questão #1159617 · Administração Geral · 2014
Em igualdade de condições, a Lei ni2 8.666/93 prevê critérios de desempate no caso de processos licitatórios de fornecimento de bens e serviços. Sobre esses critérios, avalie os itens a seguir. 1- Bens produzidos por empresas que…
Resolver questão →Questão #1159479 · Administração Geral · 2014
É a capacidade de um administrador para conseguir produtosmais elevados em relação aos insumos necessáriospara obtê-los. Esse conceito está relacionado a
Resolver questão →Questão #1159478 · Administração Geral · 2014
Produção, Marketing e Finanças são
Resolver questão →Questão #1159420 · Administração Geral · 2014
A comunicação não verbal, conhecida como linguagem por atos, consiste
Resolver questão →Questão #1159419 · Administração Geral · 2014
Um atestado é emitido quando se
Resolver questão →Questão #1159406 · Administração Geral · 2014
É um dos propósitos do orçamento conhecido como balanço pró-forma”
Resolver questão →Questão #1159405 · Administração Geral · 2014
Normalmente as organizações podem utilizar algumas estratégias de planejamento, sendo uma delas a estratégia de reação, que é definida por ser a estratégia que
Resolver questão →Questão #1159392 · Administração Geral · 2014
As teorias contemporâneas de motivação, apesar de serem muito conhecidas, não resistiram às análises mais detalhadas ou perderam a respectiva aceitação, além de haver uma série dessas teorias com graus de validação empírica. Com …
Resolver questão →Questão #1159352 · Administração Geral · 2014
Os diferentes modelos de estrutura organizacional podem influenciar a distribuição das autoridades entre os diferentes níveis hierárquicos. Qual é a principal vantagem da estrutura linear?
Resolver questão →Questão #1159351 · Administração Geral · 2014
A estrutura formal de uma organização visa ao melhor desempenho no que se refere às atribuições de cada pessoa. Qual é a forma gráfica que a representa?
Resolver questão →Questão #1159350 · Administração Geral · 2014