Questão #1209034 · Administração Geral · 2014
Questões encontradas
Questão #1209033 · Administração Geral · 2014
Quando se fala de planejamento estratégico é correto afirmar que:
Resolver questão →Questão #1208994 · Administração Geral · 2014
O arranjo dos diversos postos de trabalho nos espaços físicos existentes na organização objetivando melhor adaptar as pessoas ao ambiente de trabalho, à arrumação das máquinas e dos móveis, bem como facilitar o fluxo de pessoas, …
Resolver questão →Questão #1208993 · Administração Geral · 2014
A etapa do treinamento em que são definidas as necessidades e competências, o resultado esperado do treinamento, bem como são detectados os problemas de pessoal e de produção, é a etapa de:
Resolver questão →Questão #1208992 · Administração Geral · 2014
O ato normativo de competência exclusiva do Chefe do Executivo, destinado a prover situações gerais ou individuais, abstratamente previstas, de modo expresso ou implícito na lei, é:
Resolver questão →Questão #1208756 · Administração Geral · 2014
Habitualmente, quatro aspectos são fundamentais ou estão presentes em todo e qualquer processo de mudança: estrutura, tarefas, poder e cultura.
Resolver questão →Questão #1208755 · Administração Geral · 2014
Na cultura organizacional, os valores representam elementos fundamentais nos quais a organização baseia sua conduta.
Resolver questão →Questão #1208754 · Administração Geral · 2014
Ciclo de vida do projeto é a sequência de fases que vão do começo ao fim dele.
Resolver questão →Questão #1208753 · Administração Geral · 2014
A fase de estabelecer os parâmetros de desempenho consiste no acompanhamento da execução das atividades organizacionais, sendo, para isso, necessário definir como ele vai ser medido, quando e com que frequência.
Resolver questão →Questão #1208752 · Administração Geral · 2014
Padrões de qualidade consistem em verificar se as saídas do sistema estão dentro dos padrões estabelecidos, possibilitando, assim, o replanejamento, quando necessário.
Resolver questão →Questão #1208751 · Administração Geral · 2014
A Teoria Geral dos Sistemas, criada por Ludwig Von Bertalanffy (1901-1972), tem como ideia básica a afirmação de que a realidade é feita de pessoas que são dependentes das decisões dos ocupantes de posições de poder ou de autorid…
Resolver questão →Questão #1208750 · Administração Geral · 2014
As empresas atuais se defrontam com um cenário de grande competitividade, com a integração de diferentes setores da economia. Diante de tal contexto, é recomendável que as empresas adotem a abordagem contingencial, que é fundamen…
Resolver questão →Questão #1208749 · Administração Geral · 2014
Entre as contribuições de Frederick Winslow Taylor (1856-1915), está a proposição de um conjunto de princípios e de técnicas para tratar da efetividade nas empresas.
Resolver questão →Questão #1208721 · Administração Geral · 2014
A cada instante o administrador se defronta com situações alternativas que requerem a opção ou a seleção de uma delas ou um conjunto de alternativas permeadas por incerteza, risco e certeza. Assinale a alternativa que se caracter…
Resolver questão →Questão #1208720 · Administração Geral · 2014
O padrão total das ações explícitas e implícitas dos líderes conforme visto pelos funcionários é chamado estilo de liderança. Assinale a alternativa que apresenta o estilo de liderança caracterizado pela descentralização da autor…
Resolver questão →Questão #1208719 · Administração Geral · 2014
Assinale a alternativa que tem por características regras e regulamentos formalizados por escrito e por estruturas de posições e hierarquia que ordenam as relações entre os indivíduos ou órgãos componentes.
Resolver questão →Questão #1208712 · Administração Geral · 2014
Os estágios do desenvolvimento organizacional são apresentados sob a forma de um modelo que se aplica a qualquer tipo de organização com o objetivo de diagnosticar e resolver os problemas de maneira holística para a organização, …
Resolver questão →Questão #1208711 · Administração Geral · 2014
Na etapa de elaboração do planejamento estratégico é preciso considerar todos os fatores que integradamente deverão construir o comportamento da empresa. Assinale a alternativa que apresenta o fator que se refere ao comportamento…
Resolver questão →Questão #1208709 · Administração Geral · 2014
Promover uma gestão baseada em resultados mensuráveis exige o envolvimento de todos com a estratégia organizacional. A seguir são apresentadas algumas das principais ações para a implementação do modelo de Gestão por Resultados, …
Resolver questão →Questão #1208627 · Administração Geral · 2014