Questão #1606776 · Psicologia · 2019
Questões encontradas
Questão #1606775 · Psicologia · 2019
O trabalho tem íntima relação com os processos de saúde e doença da população trabalhadora. Sobre o lugar do trabalho na dinâmica psíquica dos trabalhadores, é INCORRETO afirmar:
Resolver questão →Questão #1606774 · Psicologia · 2019
Sobre as teorias do estresse no trabalho, é correto afirmar:
Resolver questão →Questão #1606773 · Psicologia · 2019
A saúde mental no trabalho é um tema que tem sido discutido nas últimas décadas no Brasil. Os dados sobre os afastamentos do trabalho demonstram que as principais causas dos afastamentos são as doenças do sistema osteomuscular e …
Resolver questão →Questão #1606772 · Psicologia · 2019
São métodos ou elementos da socialização no trabalho mais utilizados nas organizações, segundo Chiavenato (2008), EXCETO:
Resolver questão →Questão #1606771 · Psicologia · 2019
O engajamento e a socialização no trabalho são processos fundamentais para a integração de novos trabalhadores numa organização. Segundo a literatura clássica de gestão de pessoas, são todos elementos do contexto de trabalho e do…
Resolver questão →Questão #1606770 · Psicologia · 2019
Sobre a gestão da mudança organizacional, é correto afirmar:
Resolver questão →Questão #1606769 · Psicologia · 2019
De acordo com os manuais de gestão de pessoas, sobre o conflito nas organizações, assinale a alternativa INCORRETA.
Resolver questão →Questão #1606768 · Psicologia · 2019
A organização pública Alfa está planejando um programa de desenvolvimento de pessoal baseado em competências. Para que tenha êxito, os responsáveis pelo programa devem considerar, conforme as orientações constantes nos Manuais de…
Resolver questão →Questão #1606767 · Psicologia · 2019
O processo de feedback nas organizações está relacionado aos temas da comunicação, do relacionamento interpessoal e do trabalho em equipe. Sobre a comunicação e o feedback, identifique como verdadeiras (V) ou falsas (F) as seguin…
Resolver questão →Questão #1606766 · Psicologia · 2019
O processo de desenvolver pessoas engloba o treinamento, o desenvolvimento de pessoas e o desenvolvimento organizacional. Sabe-se que esse processo implica conceder informação, propiciar aprendizagens, aquisição de conhecimentos …
Resolver questão →Questão #1606765 · Psicologia · 2019
No livro Medidas do Comportamento Organizacional (2008), os autores apresentam uma Escala de Clima Organizacional (ECO). Sobre a construção da ECO e sua aplicação, é correto afirmar:
Resolver questão →Questão #1606764 · Psicologia · 2019
Uma organização está passando por um período de instabilidade econômica, o que tem afetado seus resultados e as relações de trabalho e demandado reestruturações. Depois de algumas sondagens e reuniões para estruturar uma interven…
Resolver questão →Questão #1606763 · Psicologia · 2019
Sobre avaliação de desempenho, é INCORRETO afirmar:
Resolver questão →Questão #1606762 · Psicologia · 2019
Em uma organização, o departamento de gestão de pessoas está elaborando um processo de avaliação de desempenho. Para tal, fez reuniões com gestores e trabalhadores para identificar o melhor modelo e forma de desenvolver o process…
Resolver questão →Questão #1606761 · Psicologia · 2019
Com relação à avaliação de desempenho, identifique como verdadeiras (V) ou falsas (F) as seguintes afirmativas:
Resolver questão →Questão #1606760 · Psicologia · 2019
Com relação à entrevista no contexto do trabalho, é correto afirmar:
Resolver questão →Questão #1606759 · Psicologia · 2019
A entrevista de seleção é um dos instrumentos que pode ser utilizado para comparar candidatos e identificar aqueles mais qualificados para um cargo na organização. Sobre a entrevista de seleção baseada em competências, é correto …
Resolver questão →Questão #1606758 · Psicologia · 2019
A Avaliação Psicológica foi definida na Resolução CFP nº 09/2018 como um processo estruturado de investigação de fenômenos psicológicos, composto de métodos, técnicas e instrumentos, com o objetivo de prover informações à tomada …
Resolver questão →Questão #1606757 · Psicologia · 2019