Questão #1347167 · Psicologia · 2011
Questões encontradas
Questão #1347166 · Psicologia · 2011
Com relação a treinamento, desenvolvimento e aprendizagem organizacional, julgue os itens que se seguem.Na avaliação das necessidades de treinamento, desenvolvimento e educação, as variáveis relacionadas à análise de contexto são…
Resolver questão →Questão #1347165 · Psicologia · 2011
A respeito de treinamento, desenvolvimento e educação de pessoal, julgue os itens subsequentes. O clima para a transferência de treinamento é definido com base em duas categorias de conteúdo: as dicas situacionais e as consequênc…
Resolver questão →Questão #1347164 · Psicologia · 2011
Considerando as figuras I e II acima, que ilustram modelos de estrutura organizacional, julgue os itens que se seguem. A partir da característica de especialização, intrínseca ao modelo da figura I, a coordenação interdepartament…
Resolver questão →Questão #1347163 · Psicologia · 2011
Considerando as figuras I e II acima, que ilustram modelos de estrutura organizacional, julgue os itens que se seguem. Os fatores críticos de sucesso do modelo apresentado na figura II incluem a integração dos esforços do projeto…
Resolver questão →Questão #1347162 · Psicologia · 2011
Considerando que, nos estudos de liderança, observa-se que fatores situacionais podem exercer grande influência no comportamento de líderes e liderados, julgue os itens subsequentes. O grau de influência que o líder tem sobre var…
Resolver questão →Questão #1347161 · Psicologia · 2011
Julgue os itens subsequentes, acerca de recrutamento de pessoal. Enquanto o planejamento do processo de recrutamento ajuda a identificar a quantidade e o perfil dos candidatos a serem selecionados, a descrição e a análise do carg…
Resolver questão →Questão #1347160 · Psicologia · 2011
Considerando que a seleção de pessoal ocorre em fases e que, após a triagem, são aplicadas técnicas para identificar o candidato mais adequado ao cargo, julgue os itens a seguir. O modelo de colocação propõe-se a posicionar candi…
Resolver questão →Questão #1347159 · Psicologia · 2011
Considerando que a seleção de pessoal ocorre em fases e que, após a triagem, são aplicadas técnicas para identificar o candidato mais adequado ao cargo, julgue os itens a seguir. Inventários biográficos são bons preditores de asp…
Resolver questão →Questão #1347158 · Psicologia · 2011
Julgue os próximos itens, relativos a instrumentos utilizados em seleção de pessoas.O novo enfoque que orienta os processos seletivos recai sobre a busca de pessoas flexíveis, que se ajustem às mudanças contínuas que ocorrem no m…
Resolver questão →Questão #1347157 · Psicologia · 2011
Julgue os itens , referentes a avaliação de desempenho. A avaliação de desempenho dos funcionários, quando realizada pelo gestor, resulta em maior liberdade e flexibilidade, pois o gestor é o profissional detentor de conhecimento…
Resolver questão →Questão #1347156 · Psicologia · 2011
Ainda acerca de avaliação de desempenho, julgue os itens subsequentes. O sucesso da avaliação por objetivos independe da correta aplicação da teoria de liderança situacional.
Resolver questão →Questão #1347045 · Psicologia · 2011
Segundo a Classificação de Transtornos Mentais e de Comportamento da CID-10, o Transtorno Esquizotípico (F21) é caracterizado por comportamento excêntrico e anomalias do pensamento e do afeto, sendo que não existe perturbação dom…
Resolver questão →Questão #1347044 · Psicologia · 2011
Dentre as psicoterapias para o alcoolismo, encontra-se o Modelo de Tratamento Integrado, defendido por Drake e colaboradores (1998), o qual sugere que os profissionais (ou o grupo multidisciplinar de profissionais de um mesmo con…
Resolver questão →Questão #1347043 · Psicologia · 2011
A finalidade da entrevista inicial em Psicanálise é avaliar a analisibilidade e a acessibilidade do pretendente à análise. A acessibilidade corresponde à disponibilidade e capaci- dade de o paciente permitir
Resolver questão →Questão #1346725 · Psicologia · 2011
Um transtorno específico de personalidade é uma perturbação grave da constituição caracterológica e das tendências comportamentais do indivíduo, usualmente envolvendo várias áreas da personalidade e quase sempre associado à consi…
Resolver questão →Questão #1346724 · Psicologia · 2011
Distinguem-se atualmente em psicodinâmica do trabalho dois tipos de julgamento (Dejours, 1993b):
Resolver questão →Questão #1346723 · Psicologia · 2011
Características adultas que estão associadas à fixação parcial na fase anal são:
Resolver questão →Questão #1346722 · Psicologia · 2011
As teorias cognitivistas sobre motivação, pressupõem que os indivíduos
Resolver questão →Questão #1344299 · Psicologia · 2011