Questão #1372205 · Psicologia · 2010
Questões encontradas
Questão #1372204 · Psicologia · 2010
Acerca dos processos organizacionais e de métodos e técnicasutilizados em pesquisa organizacional, julgue os itens a seguir. Estudos de avaliação de características do ambiente organizacional beneficiam-se, especialmente, dos mét…
Resolver questão →Questão #1372203 · Psicologia · 2010
Acerca dos processos organizacionais e de métodos e técnicasutilizados em pesquisa organizacional, julgue os itens a seguir. Pesquisas de clima organizacional são instrumentos qualitativos de avaliação do comportamento humano nas…
Resolver questão →Questão #1372202 · Psicologia · 2010
Uma empresa identificou em seus empregados atitudesdesfavoráveis em relação à chefia imediata e ao desempenho nasatividades de determinado setor, que influenciaram negativamenteo clima organizacional da equipe. Com o intuito de r…
Resolver questão →Questão #1372201 · Psicologia · 2010
Com relação às teorias da motivação, julgue os itens a seguir. A motivação pessoal para o trabalho pode variar tanto em um mesmo indivíduo quanto entre indivíduos, conforme o ambiente organizacional e a natureza da atividade a se…
Resolver questão →Questão #1372200 · Psicologia · 2010
Acerca das emoções no ambiente de trabalho, julgue os itenssubsequentes. A adoção de estratégia defensiva, resultante da dinâmica frustração-regressão, em circunstâncias de enfrentamento de situações de inadequação social e baixa…
Resolver questão →Questão #1372198 · Psicologia · 2010
Com relação à avaliação de perfil comportamental e aosinstrumentos psicológicos dos testes, julgue os itens que se seguem. A adoção de protocolos de descrição e a observação comportamental são atividades fundamentais para a efeti…
Resolver questão →Questão #1372197 · Psicologia · 2010
Em um processo seletivo para o cargo de produtor deeventos, foram realizadas duas atividades. A primeira consistiu emum teste em que o selecionador apresentou uma folha brancadividida em oito quadrados delimitados por uma moldura…
Resolver questão →Questão #1372196 · Psicologia · 2010
Julgue os itens subsecutivos, referentes a recrutamento e seleção depessoal. Para fins de avaliação dos resultados do processo seletivo - cujo objetivo consiste em predizer o comportamento do candidato em situação real de trabalh…
Resolver questão →Questão #1371042 · Psicologia · 2010
Existem diversas modalidades de informes psicológicos. Todo psicólogo deve manter um registro de suas atividades, seja no contexto da clínica, seja no das organizações. Sobre o tema, assinale a alternativa correta.
Resolver questão →Questão #1371041 · Psicologia · 2010
A escolha profissional tem merecido cada vez mais estudos dentro da psicologia, uma vez que se trata de um processo cada vez mais complexo diante da multiplicidade de exigências sociais, frequentemente contraditórias, que o adole…
Resolver questão →Questão #1371040 · Psicologia · 2010
A postura básica do terapeuta grupal com os membros do grupo deve ser de interesse, aceitação, genuinidade e empatia. Segundo Yalom, o terapeuta de grupo, independentemente de sua abordagem teórica, tem como tarefas básicas:
Resolver questão →Questão #1371039 · Psicologia · 2010
O psicólogo precisa conhecer os fundamentos da avaliação psiquiátrica tanto para identificar quando a pessoa pode se beneficiar de um encaminhamento para o médico psiquiatra quanto para delimitar seu trabalho junto ao grupo de pe…
Resolver questão →Questão #1371038 · Psicologia · 2010
O teste psicológico é uma amostra de comportamento que possibilita a medida padronizada de determinado construto estudado. Quando o psicólogo escolhe os instrumentos de avaliação, ele deve atentar para as características psicomét…
Resolver questão →Questão #1369839 · Psicologia · 2010
As transformações no modo de produção, a velocidade das transformações tecnológicas, as alterações nas condições de vida das pessoas representam parte dos aspectos de um novo contexto que pressionam para novas formas de gestão da…
Resolver questão →Questão #1369766 · Psicologia · 2010
Entre as estratégias de avaliação psicológica, que não pertence a categoria de testes, estão as entrevistas. Sobre as entrevistas semiestruturadas, analise as afirmações a seguir. l É usada quando o entrevistador não tem clareza …
Resolver questão →Questão #1369765 · Psicologia · 2010
Os grupos de profissionais mais frequentemente afetados pelo burnout são, exceto:
Resolver questão →Questão #1369764 · Psicologia · 2010
O psicodiagnóstico como uma avaliação psicológica clínica pode possuir vários objetivos. Em relação aos objetivos do psicodiagnóstico, segundo Cunha (2002), é correto afirmar, exceto:
Resolver questão →Questão #1369763 · Psicologia · 2010
Os Transtornos de Personalidade são geralmente descritos como de constituição caracteriológica e comprometem várias áreas da personalidade. Em relação aos Transtornos de Personalidade, analise as afirmações a seguir. l Rigidez e …
Resolver questão →Questão #1369762 · Psicologia · 2010