Questão #1565733 · Engenharia Civil · 2018
Questões encontradas
Questão #1565732 · Engenharia Civil · 2018
O desenho abaixo refere-se ao projeto de uma viga de concreto armado de uma edificação situada em região com classe de agressividade ambiental moderada (urbana).Sabendo-se que o engenheiro responsável pela obra validou o projeto …
Resolver questão →Questão #1565731 · Engenharia Civil · 2018
Sabendo-se que a viga (fig. 3) possui seção retangular quadrada de lado igual a 10cm, o valor da máxima tensão normal de tração encontrada no trecho da viga em balanço é:
Resolver questão →Questão #1565730 · Engenharia Civil · 2018
Conforme a figura 3, para que o máximo momento fletor positivo encontrado na viga seja igual ao seu mínimo momento fletor negativo em valor absoluto, o valor de q2 deve ser igual a:
Resolver questão →Questão #1565729 · Engenharia Civil · 2018
Conforme a figura 2, admitindo-se que a barra possui módulo de elasticidade igual a 20 GPa, o valor da sua carga crítica de flambagem (de Euler) está entre os seguintes valores:
Resolver questão →Questão #1565728 · Engenharia Civil · 2018
De acordo com a figura 2, os momentos de inércia da seção transversal da barra em torno dos eixos x e y são, respectivamente:
Resolver questão →Questão #1565727 · Engenharia Civil · 2018
De acordo com a figura 1, o valor do momento fletor no apoio do pórtico, em valor absoluto, é:
Resolver questão →Questão #1565726 · Engenharia Civil · 2018
De acordo com a figura 1, o valor do maior esforço cortante, em valor absoluto, encontrado no pórtico é:
Resolver questão →Questão #1565725 · Gestão de Pessoas · 2018
Conforme a legislação trabalhista brasileira, o repouso semanal remunerado é:
Resolver questão →Questão #1565724 · Gestão de Pessoas · 2018
O trabalho noturno, em função da sua penosidade, possui algumas peculiaridades previstas na legislação trabalhista brasileira. Para efeitos legais, salvo algumas exceções previstas, nas atividades urbanas é considerado trabalho n…
Resolver questão →Questão #1565723 · Gestão de Pessoas · 2018
Visando uma adequada supervisão e fiscalização das demonstrações financeiras, a Lei nº 13.303/16 prevê a criação de um Comitê de Auditoria Estatutário, órgão encarregado de assessorar o Conselho de Administração. Assinale a opção…
Resolver questão →Questão #1565722 · Gestão de Pessoas · 2018
Embora o processo de recrutamento seja predominantemente por meio de concurso público, os ocupantes de determinados cargos da COMPESA, a exemplo dos membros do Conselho de Administração, podem ser escolhidos entre cidadãos de rep…
Resolver questão →Questão #1565721 · Gestão de Pessoas · 2018
Um dos assuntos abrangidos pela Lei nº 13.303/16 (Lei das Estatais) é o da remuneração dos administradores, definidos como os membros do conselho de administração e diretores estatutários. Com base nos comandos dessa Lei, pode se…
Resolver questão →Questão #1565720 · Gestão de Pessoas · 2018
Ao ser constatado um alto índice de turnover (rotatividade) dos funcionários de uma empresa, uma firma de consultoria é contratada para auxiliar na redução desse problema, que tem trazido severos custos à empresa. Após estudo min…
Resolver questão →Questão #1565719 · Gestão de Pessoas · 2018
No decorrer de uma partida de futebol, existem momentos em que um jogador precisa tomar decisões complexas, que exigem o uso de intuição e criatividade, como escolher entre o drible ou o chute a gol.Conforme os estudos sobre proc…
Resolver questão →Questão #1565718 · Gestão de Pessoas · 2018
A gestão por resultados permite maior flexibilidade aos colaboradores da organização, enfatizando o alcance dos resultados finais. Sendo assim, em um modelo de gestão por resultados, é imprescindível a presença de
Resolver questão →Questão #1565717 · Gestão de Pessoas · 2018
Interessada em verificar o desempenho dos ocupantes de cada cargo, a gestora de Recursos Humanos, decidiu realizar uma avaliação 360 graus, processo que possibilita a obtenção de uma opinião múltipla sobre cada colaborador. Com b…
Resolver questão →Questão #1565716 · Gestão de Pessoas · 2018
Muitas vezes, as empresas preferem a contratação de profissionais de fora do contexto organizacional para ocupar uma vaga. O recrutamento externo é justificado porque
Resolver questão →Questão #1565675 · Gestão de Pessoas · 2018
O modelo contingencial de desenho de cargo é uma abordagem mais ampla e aprofundada, pautando-se em 5 dimensões. Assinale a opção que as indica.
Resolver questão →Questão #1565674 · Gestão de Pessoas · 2018