Questão #1264679 · Português · 2013
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Questão #1242441 · Direito Processual do Trabalho · 2013
A respeito do inquérito para apuração de falta grave de empregado estável, considere: I. O prazo para o empregador propor o inquérito judicial para apuração de falta grave é de 30 dias contados da suspensão do empregado, tratando…
Resolver questão →Questão #1155011 · Direito Processual do Trabalho · 2014
A respeito do inquérito judicial para apuração de falta grave, considere: I. As custas processuais deverão ser pagas no momento da propositura da ação, tratando-se de exceção prevista expressamente na Consolidação das Leis do Tra…
Resolver questão →Questão #1128604 · Física · 2015