Questão #12828172012

Gestão de Pessoas — teoria geral dos recursos

Os três passos do Modelo Sequencial, criado por Kurt Lewin, para a introdução das mudanças nas organizações são:

A identificação, internalização e aceitação. B coleta, análise e implantação. C descongelamento, mudança e recongelamento. D conflito, adaptação e novo conflito. E tácito, explícito e variável.

Gestão de Pessoas — teoria geral dos recursos

Uma questão respondida. E as próximas?