Gestão de Pessoas

Julgue os itens a seguir, referentes a comportamento organizacional

De acordo com a teoria motivacional do estabelecimento de

objetivos, pessoas orientadas por gestores que adotam estilos

mais participativos de liderança e de gestão apresentam melhor

desempenho profissional, já que elas trabalham com objetivos

claros, específicos e desafiadores e recebem feedbacks

gerenciais.