Questão #14828052007

Direito do Trabalho — férias

Após cada período de 12 meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias de

A 28 dias corridos, quando houver tido de 6 a 14 faltas injustificadas. B 24 dias corridos, quando houver tido de 6 a 14 faltas injustificadas. C 18 dias corridos quando houver tido de 6 a 14 faltas injustificadas. D 18 dias corridos quando houver tido de 24 a 32 faltas injustificadas. E 15 dias corridos quando houver tido de 24 a 32 faltas injustificadas.

Direito do Trabalho — férias

Uma questão respondida. E as próximas?