Questão #13847522010

Direito do Trabalho - do fato jurídico

Assinale a alternativa correta.

A Sendo o contrato de aprendizagem por prazo determinado na sua extinção aplicam-se as disposições dos artigos 479 e 480 da CLT. B Segundo a Constituição brasileira é de 12 anos a idade mínima para celebração do contrato de aprendizagem. C O contrato de aprendizagem tem duração máxima de dois anos, exceto quando se tratar de aprendiz portador de deficiência. D O contrato de aprendizagem pode ser celebrado tácita ou expressamente. E Não há norma jurídica brasileira para que se dê prioridade absoluta à profissionalização do adolescente.

Direito do Trabalho - do fato jurídico

Uma questão respondida. E as próximas?