Questão #13464022011

Gestão de Pessoas — comportamento organizacional

A Teoria de Motivação de Maslow afirma que as necessidades humanas não satisfeitas influenciam o comportamento das pessoas. Segundo Maslow, as necessidades humanas são classificadas em:

A Fisiológicas, de segurança, sociais, de estima e de auto-realização. B Fisiológicas, de segurança, políticas, ambientais e de auto-realização. C Fisiológicas, sociais, ambientais, políticas e financeiras. D Fisiológicas, sociais, ambientais, políticas e organizacionais. E Nenhuma das alternativas acima.

Gestão de Pessoas — comportamento organizacional

Uma questão respondida. E as próximas?