Gestão de Pessoas — Mudança organizacional

A gestão de pessoas, além de concentrar-se no alcance de objetivosorganizacionais, contribui para satisfação de objetivos individuais.Acerca desse assunto, julgue os itens que se seguem.

Por representarem seu capital intelectual, os empregados são considerados recursos tangíveis das organizações, contratados para entregar produtos e serviços específicos.