Questão #12774692013

Gestão de Pessoas — gestão de desempenho

Segundo Chiavenato, o recrutamento interno tem vantagens e desvantagens. Qual alternativa seria uma desvantagem?

A Aproveita melhor o potencial humano da organização. B Facilita o conservantismo e favorece a rotina atual. C Ideal para situações de estabilidade e pouca mudança ambiental. D Motiva e encoraja o desenvolvimento profissional dos atuais funcionários. E Custos financeiramente menores a um recrutamento externo.

Gestão de Pessoas — gestão de desempenho

Uma questão respondida. E as próximas?