Questão #12207942013

Gestão de Pessoas

A entrevista de seleção é a técnica seletiva mais utilizada. Entretanto ela apresenta vantagens e desvantagens. Qual das alternativas apresenta uma vantagem da entrevista de seleção?

A Há dificuldade de comparar vários candidatos. B Ela é altamente subjetiva, com forte margem de erro e variação. C Ela focaliza o candidato como pessoa humana. D Ela exige treinamento por parte do entrevistador. E Nem sempre o candidato se sai bem na entrevista.

Gestão de Pessoas

Uma questão respondida. E as próximas?