Questão #11755962014

Direito Processual do Trabalho — princípios

Contrato de experiência celebrado por 29 dias, que foi prorrogado por mais 29 dias,

A pode ser prorrogado por até mais 32 dias, para completar 90 dias. B pode ser prorrogado por mais 31 dias, para completar 3 meses. C é nulo, pois o sistema legal não ampara a prorrogação do contrato de experiência. D não pode mais ser prorrogado. E pode ser prorrogado, desde que não ultrapasse o limite máximo de duração de dois anos.

Direito Processual do Trabalho — princípios

Uma questão respondida. E as próximas?