Gestão de Pessoas

Sobre treinamento e desenvolvimento de pessoas é correto afirmar:

I. Treinamento é o processo de ensinar aos empregados as

habilidades básicas que eles necessitam para desempenhar seus

cargos.

II. Treinamento é o processo educacional de curto prazo, aplicado de

maneira sistemática e organizada, através do qual as pessoas

aprendem conhecimentos, habilidades e atitudes em função dos

objetivos definidos.

III. Dramatização, uma das técnicas utilizadas em treinamentos,

ocorre em módulos nos quais há ênfase na análise

comportamental e na reação de terceiros a uma situação. O

treinando assume um determinado papel previamente

estabelecido pelo instrutor, onde se busca muito mais trabalhar

ângulos emocionais do que racionais.

IV. Desenvolvimento focaliza geralmente os cargos a serem ocupados

na organização e as novas habilidades e capacidades que serão

requeridas.

A sequência correta é: