Direito do Trabalho — lei 8.112

Vera, empregada da empresa A, estando atolada em

dívidas, informou levianamente a seu superior hierárquico

que havia mudado de residência, apresentando novo

comprovante falso, visando receber maiores vantagens a

título de vale-transporte. A empresa A descobriu a

atitude de sua empregada e rescindiu o seu contrato de

trabalho por justa causa, em razão da prática de falta

grave caracterizada por