Direito Geral — Direito em Geral

Assinale a alternativa correta.

Constatada a prática de falta grave pelo empregado, protegido pela estabilidade prevista no art. 492, da CLT, o empregador poderá adotar o seguinte procedimento, segundo a legislação processual:

I - suspender as atividades do empregado, mantendo sua obrigação de comparecer diariamente, no emprego;

II - suspender o empregado de suas funçôes e propor, perante a Justiça do Trabalho, a abertura de inquérito para apuração de falta grave;

III - dar-lhe aviso prévio em dobro, por ser ele estável, e efetuar o pagamento da indenização no prazo de 10 (dez) dias perante o sindicato da categoria profissional do empregado;

IV - comunicar o fato ao seu sindicato de classe e, na falta deste, ao Ministério do Trabalho e pedir providências;