Questão #89094

Direito Geral — Direito em Geral

Assinale alternativa correta:

A rescindido o contrato de trabalho, por justa causa, em razão de falta grave de empregado, o empregador não está obrigado a pagar as férias vencidas e os 13o salários atrasados; B pedido de recisão do contrato de trabalho, pelo empregado, retira-lhe o direito aos recebimentos do 13o salário profissional proporcional; C em caso de recisão de contrato por culpa recíproca, o empregado receberá metade dos depósitos existentes em sua conta do FGTS; D empregado que pede demissão tem direito ao recebimento de férias proporcionais, desde que tenha permanecido no emprego por mais de doze meses;

Direito Geral — Direito em Geral

Uma questão respondida. E as próximas?