Questão #88352

Direito Geral — Direito Trabalhista

Tendo em vista as relaçôes coletivas de trabalho, bem como a flexibilização na esfera das convençôes e dos acordos coletivos, inclusive com disposiçôes constitucionais, é certo que:

A as convençôes ou acordos coletivos não poderão dispor sobre a compensação ou redução de jornada de trabalho. B por intermédio de convenção ou acordo coletivo, a jornada em turnos ininterruptos de revezamento pode ser superior a seis horas. C as convençôes coletivas devem, sempre, prever as mesmas condiçôes da norma coletiva que se expirou, em razão da autonomia privada coletiva. D é impossível haver a modificação das condiçôes de trabalho por meio de acordo ou convenção coletiva posterior a dissídio coletivo em vigor.

Direito Geral — Direito Trabalhista

Uma questão respondida. E as próximas?