Questão #88334

Direito Geral — Direito Trabalhista

Quanto ao menor no Direito do Trabalho, assinale a opção errada:

A 16 anos é a idade mínima para o trabalho profissional do menor; B ao menor de 18 anos é lícito, sem assistência de seus responsáveis legais, assinar recibos pelo pagamento dos salários e das verbas oriundas da rescisão do contrato de trabalho. C aos 18 anos cessa a menoridade, possibilitando ao trabalhador postular seus direitos trabalhistas, independentemente da assistência de seus representantes legais; D há proibição ao trabalho do menor em locais ou serviços prejudiciais à sua moralidade.

Direito Geral — Direito Trabalhista

Uma questão respondida. E as próximas?