Questão #88328

Direito Geral — Direito Trabalhista

DA DURAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO - O contrato de trabalho se realiza, de regra, sem determinação de prazo, mas se admite o contrato a termo.

A O contrato de experiência é o único contrato que tem o termo fixado em lei - 90 dias. B O contrato por prazo determinado, inclusive o de experiência, pode ser renovado uma única vez, mas sem ultrapassar o prazo máximo fixado em lei. C O contrato por prazo determinado, inclusive o de experiência, pode ser renovado até 2 vezes consecutivas sem perder a sua natureza. D O contrato por prazo determinado, inclusive o de experiência, pode ser renovado, por igual prazo, até 3 vezes consecutivas sem perder a sua natureza.

Direito Geral — Direito Trabalhista

Uma questão respondida. E as próximas?