Questão #87932

Direito Geral — Direito Trabalhista

O empregado estável com mais de 10 (dez) anos de serviço completos antes de 5/10/88 e optante pelo regime do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) na vigência da Lei nº 8.036/90, de 11/5/90, uma vez reconhecida a inexistência de falta grave de sua dispensa, tem direito à(ao):

A indenização à razão de um salário, em dobro, por ano de serviço B reintegração do emprego, sem prejuízo dos salários vencidos, no período da suspensão C levantamento do FGTS mais a multa indenizatória de 40% (quarenta por cento) D readmissão no emprego sem pagamento dos salários, no período da suspensão

Direito Geral — Direito Trabalhista

Uma questão respondida. E as próximas?