Questão #87879

Direito Geral — Direito Trabalhista

Com relação à equiparação salarial é certo que:

A para efeito de equiparação de salários em caso de trabalho igual, conta-se o tempo de serviço no emprego e não na função. B é possível a equiparação salarial de trabalho intelectual, que pode ser avaliado por sua perfeição técnica. C para efeitos de equiparação salarial o nome dado à função pelo empregador possui grande relevância. D trabalho de igual valor é o que for feito com a mesma perfeição técnica, entre pessoas cuja diferença de tempo de serviço não seja superior a 3 anos.

Direito Geral — Direito Trabalhista

Uma questão respondida. E as próximas?