Questão #87865

Direito Geral — Direito Trabalhista

Assinale a alternativa correta.

A O trabalhador temporário não tem direito a repouso semanal remunerado. B Compreende-se como empresa de trabalho temporário a pessoa física ou jurídica urbana, cuja atividade consiste em colocar à disposição de outras empresas, temporariamente, trabalhadores devidamente qualificados, por elas remunerados e assistidos. C Não é permitida a dispensa do trabalhador temporário por justa causa em razão do curto lapso de tempo de seu contrato. D O contrato entre a empresa de trabalho temporário e a empresa tomadora ou cliente, em relação a um mesmo empregado, não poderá exceder a seis meses.

Direito Geral — Direito Trabalhista

Uma questão respondida. E as próximas?