Questão #87825

Direito Geral — Direito Trabalhista

Mário laborava há 5 anos na empresa Dida no período noturno, recebendo o respectivo adicional, quando foi transferido pelo seu empregador para o período diurno de trabalho. Neste caso a transferência para o período diurno de trabalho:

A não implicará na perda do direito ao adicional noturno, uma vez que tal adicional já se encontrava incorporado na remuneração do empregado. B implicará na perda do direito ao adicional noturno. C implicará em redução de 20% do respectivo adicional noturno, acrescido do pagamento de indenização correspondente a um salário mínimo vigente. D implicará em redução de 50% do respectivo adicional noturno.

Direito Geral — Direito Trabalhista

Uma questão respondida. E as próximas?