Questão #87676

Direito Geral — Direito Trabalhista

Assinale a alternativa INCORRETA:

A A ocorrência de justa causa, salvo a de improbidade, no decurso do prazo do aviso prévio dado pelo empregador, retira do empregado qualquer direito às verbas rescisórias de natureza indenizatória. B Nula é a punição de empregado se não precedida de inquérito ou sindicância internos a que se obrigou a empresa por norma regulamentar. C A compensação de jornada de trabalho deve ser ajustada por acordo individual escrito, acordo coletivo ou convenção coletiva. D O acordo individual para compensação de horas é válido, salvo se houver norma coletiva em sentido contrário.

Direito Geral — Direito Trabalhista

Uma questão respondida. E as próximas?