Questão #87653

Direito Geral — Direito Trabalhista

Relativamente ao salário, assinale a opção incorreta:

A quando o pagamento houver sido estipulado por mês, será efetuado, o mais tardar, até o quinto dia útil do mês subsequente ao vencido. B em caso de dano causado pelo empregado, o desconto será sempre lícito, sem prejuízo de aplicação também da pena de demissão; C ao empregador é vedado efetuar qualquer desconto nos salários do empregado, salvo quando este resultar de adiantamentos, de dispositivos de lei, acordo ou convenção coletiva; D sendo idêntica a função, a todo trabalho de igual valor, prestado ao mesmo empregador, na mesma localidade, corresponderá igual salário, sem distinção de sexo, nacionalidade ou idade.

Direito Geral — Direito Trabalhista

Uma questão respondida. E as próximas?