Questão #87578

Direito Geral — Direito Trabalhista

O contrato de trabalho por prazo determinado é admissível

A apenas em atividades de caráter transitório B em qualquer atividade, desde que autorizado em convenção ou acordo coletivo C apenas em atividades de caráter transitório, condicionado à autorização prévia em convenção ou acordo coletivo D apenas em atividades de caráter transitório, salvo para empresas com menos de 20 (vinte) empregados, que não estão sujeitas à limitação celetista

Direito Geral — Direito Trabalhista

Uma questão respondida. E as próximas?