Questão #87538

Direito Geral — Direito Trabalhista

Entende-se por período concessivo de férias:

A o prazo de 24 (vinte e quatro) meses que o empregado tem de trabalhar para ter direito às férias. B o prazo de 12 (doze) meses, subsequentes à data em que o empregado tiver adquirido o direito, que o empregador tem para conceder as férias. C o prazo de 24 (vinte e quatro) meses, subsequentes à data em que o empregado tiver adquirido o direito, que o empregador tem para conceder as férias. D o prazo de 12 (doze) meses que o empregado tem de trabalhar para ter direito às férias.

Direito Geral — Direito Trabalhista

Uma questão respondida. E as próximas?