Questão #87499

Direito Geral — Direito Trabalhista

O menor pode ser aprendiz ou empregado, desde que seja observada a idade legal para tanto:

A o menor pode ser empregado aos 16 anos de idade; B o menor pode ser empregado aos 14 anos de idade; C o menor pode ser aprendiz dos 12 aos 14 anos de idade; D o menor pode ser empregado ou aprendiz aos 14 anos de idade.

Direito Geral — Direito Trabalhista

Uma questão respondida. E as próximas?