Questão #87490

Direito Geral — Direito Trabalhista

Todas as afirmativas estão corretas, exceto:

A a empregada gestante possui garantia de emprego, mas o empregador não necessita ajuizar inquérito judicial para dispensá-la por justa causa; B o empregador é sempre obrigado a motivar o ato de dispensa do empregado, para que o contrato de trabalho do empregado possa ser juridicamente considerado rescindido; C o dirigente sindical só pode ter o seu contrato de trabalho rescindido mediante autorização judicial, obtida em inquérito judicial; D o empregado membro da CIPA, ainda que suplente, após a Constituição de 1988 é detentor de garantia de emprego.

Direito Geral — Direito Trabalhista

Uma questão respondida. E as próximas?