Questão #87418

Direito Geral — Direito Trabalhista

Assinale a alternativa incorreta:

A o empregador, no exercício do poder diretivo, tem o direito de fiscalizar e controlar as atividades de seus empregados, dando conteúdo à atividade concreta do trabalhador, visando a realização das finalidades da empresa; B o poder diretivo não cria sujeição do trabalhador ao empregador, já que pode exercer o direito de resistência contra ordens ilícitas, conhecido como "jus resistentiae", razão por que pode o empregado recusar a transferência em qualquer hipótese. C o poder disciplinar é o conjunto de prerrogativas de que goza o empregador no sentido de propiciar a imposição de sançôes aos empregados, em razão dos descumprimentos de obrigaçôes contratuais; D quando o empregador, valendo-se do seu poder diretivo, submete o empregado a tratamento humilhante e discriminatório, resta configurada a conduta ilícita, passível de indenização por dano moral ou assédio moral, mormente porque o exercício do poder diretivo encontra limites nos direitos da personalidade, dos quais o direito à intimidade constitui uma espécie e é corolário da dignidade da pessoa humana;

Direito Geral — Direito Trabalhista

Uma questão respondida. E as próximas?