Questão #87385

Direito Geral — Direito Trabalhista

Assinalar a opção CORRETA: O empregado tem direito a férias quando:

A Trabalhar 12 (doze) meses seguidos com Carteira de Trabalho e Previdência Social anotada, não necessariamente para o mesmo empregador; B Nenhumas das opçôes anteriores está correta. C Trabalhar 12 (doze) meses seguidos para o mesmo empregador, não se ausentando do emprego por nenhum motivo nesse período, com ou sem sua Carteira de Trabalho e Previdência Social anotada. D Trabalhar 12 (doze) meses intercalados para o mesmo empregador, com ou sem sua Carteira de Trabalho e Previdência Social anotada.

Direito Geral — Direito Trabalhista

Uma questão respondida. E as próximas?