Questão #87361

Direito Geral — Direito Trabalhista

Quanto ao contrato de trabalho a termo, qual a exata afirmação:

A a lei não permite a prorrogação do contrato de experiência; B só será válido quando a natureza do serviço for transitória, ou quando o contrato for de experiência; C a prorrogação tácita ou expressa por mais de uma vez, não o torna por prazo indeterminado; D é nulo o contrato de trabalho a termo com cláusula de duração por mais de dois anos.

Direito Geral — Direito Trabalhista

Uma questão respondida. E as próximas?