Questão #87345

Direito Geral — Direito Trabalhista

João tem dezesseis anos e trabalha na empresa Y, sendo certo afirmar que:

A João não é considerado menor para os efeitos da lei trabalhista, que considera menor apenas aquele que tem menos de dezesseis anos de idade. B João não pode exercer trabalho noturno, ou seja, aquele prestado entre as 22 (vinte e duas) e as 5 (cinco) horas. C pode ser prorrogada em até três horas a jornada de trabalho de João, se o trabalho for de aprendizagem. D João pode apenas exercer ofício de aprendiz.

Direito Geral — Direito Trabalhista

Uma questão respondida. E as próximas?