Questão #87121

Direito Geral — Direito Trabalhista

A garantia no emprego:

A se estende ao empregado que promove o registro da candidatura a diligente sindical no curso do aviso prévio; B não se estende à empregada gestante, quando o empregador desconhece o estado gravídico, quando haja norma coletiva condicionando a garantia à comunicação; C abrange toda empregada gestante, ainda que titular de contrato de experiência; D não abrange o suplente eleito representante dos empregados na CIPA;

Direito Geral — Direito Trabalhista

Uma questão respondida. E as próximas?