Questão #87044

Direito Geral — Direito Trabalhista

Assinale a alternativa correta:

A O recurso adesivo é compatível com o processo do trabalho, sendo desnecessário que a matéria nele veiculada esteja relacionada com a do recurso interposto pela parte contrária. B O cumprimento do aviso prévio é obrigação do empregado e deverá ser trabalhado mesmo que já enha obtido novo emprego. C O adicional de periculosidade incide sobre a remuneração do empregado, considerado o salário básico acrescido de outros adicionais. D O empregado demitido por justa causa terá direito ao pagamento da remuneração de férias proporcionais.

Direito Geral — Direito Trabalhista

Uma questão respondida. E as próximas?