Questão #87006

Direito Geral — Direito Trabalhista

Em regra, o Contrato Individual de Trabalho por prazo determinado:

A pode ser prorrogado quantas vezes for necessário, desde que respeite o limite máximo de um ano. B C 40% e 20%, respectivamente, sendo permitido que ambos saquem a conta vinculada; D não pode ser fixado por mais de dois anos, vedada qualquer prorrogação.

Direito Geral — Direito Trabalhista

Uma questão respondida. E as próximas?