Questão #86851

Direito Geral — Direito Trabalhista

Na ocorrência de falência, concordata ou dissolução do empregador, pode-se afirmar que:

A não subsistirão os direitos do empregado, oriundos do contrato de trabalho. B subsistirão os direitos do empregado, oriundos do contrato de trabalho. C subsistirão os direitos do empregado, oriundos do contrato de trabalho, apenas na proporção de 75% (setenta e cinco por cento). D subsistirão os direitos do empregado, oriundos do contrato de trabalho, apenas na proporção de 50% (cinquenta por cento).

Direito Geral — Direito Trabalhista

Uma questão respondida. E as próximas?