Questão #86756

Direito Geral — Direito Trabalhista

Na sucessão trabalhista, é responsabilidade do novo empregador:

A responder pelos contratos de trabalho existentes, sendo irrelevante o vínculo jurídico entre o sucedido e o sucessor B responder pelos contratos de trabalho existentes, referentes aos empregados que detenham estabilidade no emprego C responder pelos contratos existentes, desde que tal obrigação conste de acordo convenção coletiva ou de sentença normativa D responder pelos contratos de trabalho existentes, desde que tal obrigação conste expressamente do negócio jurídico entre o sucedido e o sucessor

Direito Geral — Direito Trabalhista

Uma questão respondida. E as próximas?