Direito Geral — Direito Trabalhista

A respeito da ação rescisória, são hipóteses de seu cabimento no processo do trabalho:



I – quando for proferida por juiz impedido ou absolutamente incompetente;

II – quando ofender a coisa julgada;

III – quando se fundar em prova, cuja falsidade tenha sido apurada em processo criminal ou seja provada na própria ação rescisória;

IV – quando se verificar que foi dada por prevaricação do juiz.



De acordo com as assertivas acima, pode-se afirmar que: